Di seguito si offre una prima analisi delle disposizioni contenute nel Decreto Agosto, in vigore dal 15 agosto 2020, rientranti nell’ambito del “mondo lavorativo“.

Si rimane in attesa di ulteriori precisazioni dal Governo e dall’INPS, soprattutto in merito alla tempistica per ottenere istruzioni sulle modalità operative.

Si ricorda altresì che trattandosi di un Decreto Legge, dovrà essere convertito in Legge entro 60 giorni dalla pubblicazione, a pena di decadenza; e in tale arco temporale potranno subentrare modifiche allo stesso.